Θα δίνεται η δυνατότητα σε εργοδότη και εργαζόμενο να συμφωνούν την «κάλυψη» της υπέρβασης του χρόνου απασχόλησης
Νέα δεδομένα για το πώς θα πληρώνονται πλέον οι υπερωρίες περιλαμβάνει το νέο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας, το οποίο προγραμματίζεται να δοθεί σε δημόσια διαβούλευση τον επόμενο μήνα. Οι συγκεκριμένες παρεμβάσεις αναλύθηκαν στην εκπομπή «Τώρα ό,τι συμβαίνει» του Open TV.
Σύμφωνα με πληροφορίες, θα δίνεται η δυνατότητα σε εργοδότη και εργαζόμενο να συμφωνούν την «κάλυψη» της υπέρβασης του χρόνου απασχόλησης μιας ημέρας με αντίστοιχη μείωση του χρόνου εργασίας σε άλλη ημέρα, με ρεπό ή πρόσθετη άδεια, κατόπιν αιτήματος του εργαζομένου ή του εργοδότη, που ο αντισυμβαλλόμενος μπορεί να αρνηθεί μόνο για σοβαρό λόγο. Ακόμη εξετάζεται η θεσμοθέτηση αλλαγών και στο βιβλίο αδειών σύμφωνα με «ΤΑ ΝΕΑ».
Πώς θα πληρώνονται οι υπερωρίες
- Αντί χρημάτων ρεπό ή άδεια
- Αύξηση πλαφόν 120 ωρών (ανά 6μηνο)
- Ηλεκρονική κάρτα εργασίας
- Προσδιορισμός διευθυντικού στελέχους (όχι υπερωρίες)
- Ηλεκτρονική ψηφοφορία συνδικαλιστών (για απεργία)
- Εθνικό Μητρώο Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας
Δείτε το ρεπορτάζ του Open TV
Source:
ethnos.gr
